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タイトル

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戦略企画マネージャー

説明

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私たちは、企業の中長期的な成長を牽引する戦略企画マネージャーを募集しています。このポジションは、経営陣と密接に連携しながら、事業戦略の立案、実行、評価を行い、企業の競争力を高める重要な役割を担います。市場動向や業界分析をもとに、革新的かつ実現可能な戦略を策定し、部門横断的なプロジェクトをリードしていただきます。 戦略企画マネージャーは、社内外のステークホルダーと連携しながら、企業のビジョンとミッションに沿った戦略的意思決定をサポートします。また、KPIの設定とモニタリングを通じて、戦略の実行状況を可視化し、必要に応じて改善提案を行います。新規事業の立ち上げやM&Aの検討、海外展開の戦略立案など、多岐にわたる業務に携わることができます。 このポジションには、論理的思考力、分析力、コミュニケーション能力、そして高いリーダーシップが求められます。変化の激しいビジネス環境において、柔軟かつ迅速に対応し、組織全体を巻き込んで成果を出す力が必要です。戦略立案だけでなく、実行フェーズにおいても積極的に関与し、成果にコミットできる方を歓迎します。 私たちのチームは、挑戦を恐れず、常に新しい価値を創造することを目指しています。戦略企画のプロフェッショナルとして、企業の未来を共に創っていきませんか?

責任

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  • 企業の中長期戦略の立案と実行
  • 市場・競合分析を通じた戦略的提案の作成
  • 経営陣との戦略会議の運営と資料作成
  • 部門横断的なプロジェクトの推進と管理
  • KPIの設定と進捗モニタリング
  • 新規事業やM&Aの企画・評価
  • 海外展開戦略の立案と実行支援
  • 社内外ステークホルダーとの連携
  • 戦略実行における課題抽出と改善提案
  • 経営層へのレポーティングと意思決定支援

要件

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  • 戦略企画または経営企画の実務経験(3年以上)
  • ビジネスレベルの日本語および英語力
  • 論理的思考力と高い分析スキル
  • プロジェクトマネジメントの経験
  • 経営層とのコミュニケーション能力
  • Excel、PowerPointなどのビジネスツールの活用スキル
  • MBAまたは同等の知識があれば尚可
  • 変化に柔軟に対応できる適応力
  • チームをリードするリーダーシップ
  • 高いプレゼンテーション能力

潜在的な面接質問

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  • これまでに携わった戦略立案プロジェクトについて教えてください。
  • 市場分析を行う際に重視するポイントは何ですか?
  • 経営層との意見の相違があった場合、どのように対応しますか?
  • 複数部門を巻き込んだプロジェクトの経験はありますか?
  • KPIの設定とモニタリングの経験について教えてください。
  • 新規事業の立ち上げに関わった経験はありますか?
  • 英語での業務経験はありますか?
  • リーダーシップを発揮した具体的なエピソードを教えてください。
  • 失敗から学んだ経験について教えてください。
  • 当社のビジネスモデルについてどのように評価しますか?